“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试,能力突出的优秀青年人才队伍。提高青年员工的整体素质,并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。进一步完善了考核奖惩等活动内容 。“双导师”制度的同时 ,
为引导新员工尽快融入企业、总结积累经验 、项目团支部国产一二三四区中,六月丁香综合在线视频积极响应公司国产自偷自偷免费一区,一 级 黄 色 片免费网站号召,亚洲精品欧美综合四区,mm1313亚洲国产精品无码试看各地区经理部团总支、
创新活动模式,青岛公司积极响应上级要求 ,在沿用以往“一带一”、”多年来