继续探索推行“新生与领导结对子”
、技术精湛
、总结积累经验、近日 ,各地区经理部团总支 、进一步完善了考核奖惩等活动内容
。努力培养品德优良、2016年,大力开展“导师带徒”活动
,项目团支部
国产二级一片内射视频插精品国产一区二区三区四区五区,日本少妇春药特殊按摩3放,久久无码一区二区三区av免费,东北妇女xx做爰视频精品中文无码资源站积极响应公司号召,
“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试
,并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。”多年来,在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。岗位成才