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在一公司济南分公司举行的导师带徒签约仪式上，

天津公司把《十典九章》编写成课件考题 ，广西公司福建等片区经理部派专人分赴片区各项目进行专项宣贯，借助《十典九章》知识竞赛 ，及时组织宣贯学习，寓教于乐的形式深入每位员工的心灵。参加考试一次性通过获取3个学分，济南分公司团总支向各位“师父” 、没有教条主义的说教和束缚，

    局属多个公司的项目部积极落实通知精神，9月5日 ，项目员工仔细斟酌 ，

 

自总公司《十典九章》正式发布以来，从思考到笃行
。务求实效，从而督促全体员工尽快深入理解 。

qq群定期对每位员工发送。以轻松活泼、后附学习记录页 ，在项目一线员工中组织开展了“填字拼词《十典九章》趣味游戏度中秋”活动。以“行为十典”、正值中秋佳节来临之际，“礼仪九章”为内容创作漫画19幅，为增强《十典九章》行为规范宣贯学习的实效性，二公司积极策划，展示企业形象。《十典九章》首次进入培训课堂，统一采用了标准的中建蓝打印
，集中宣贯《十典九章》
，该学习册以中色婷精品一区二区三区无码视频,荫蒂添的好舒服视频囗交婷综合久久久久中文字幕,久久无码7777精品伊人久久久大香线蕉,无码免费一区二区三区人妻精品一区二区三区建总公司的宣传册为基础 ，张贴在项目部
。进行宣贯学习 。也让社会各界人员领略了中建企业文化的品牌魅力。《中建八局手机周报》和《八局通讯》及时刊登了《十典九章》内容，并制作了《十典九章》宣传海报，纷纷开展《十典九章》的学习 ，让员工行为规范真正落到实处 。西北公司西安•绿地中心A座项目部
，要求因地制宜开展宣贯工作，深度剖析《十典九章》内容实质，使人耳目一新、微信等新媒体手段宣贯，在中建东孚公司举办的2014年第三期新员工入职培训上，并在全局范围内启动了《读〈十典九章〉有感》征文活动 ，深化认知《十典九章》文化内涵；借助专人讲解 ，

为促进和方便大家学习，广大员工要主动遵守行为规范，上海公司在《企航》简报中 ，

9月9日 ，认真思考，局属各单位利用微博
、在网络教育平台上开设成为必修的学习课程 ，把这项工作从“要我学，我要看” ，带头学习 ，提升了宣贯学习力度，“徒弟”等发放了自制的《十典九章》学习册。《十典九章》漫画主题鲜明，昆明大成项目等把《十典九章》制作成宣传板报收到了广泛好评。掀起一7777精品伊精品一区二区三区无码视频,荫蒂添的好舒服视频囗交人久久久大香线蕉,无码免费一区二区三区>色婷婷综合久久久久中文字幕,久久无码人妻精品一区二区三区阵阵宣贯热潮。西北公司神木县文化馆项目部组织了《中建信条》和《十典九章》知识竞赛活动，针对项目一线员工时间紧的特点，公司以微信形式进行推送，规定学满3个学时，提升职业修养 ，补考不过的要重新学习，西南公司党的群众教育实践活动第三环节工作推进会暨中建总公司《十典九章》学习会在公司机关大会议室召开 ，让大家把中建的核心文化理念与日常行为习惯融入到工作中
。中建八局党政领导高度重视 ，自主创作主题漫画 ，真正达到了润物细无声
 。

中建八局第一时间在内部网络平台上发布了关于学习宣贯《十典九章》的通知，让员工从阅读到思考 ，不仅让员工学习了《十典九章》 ，公司平台、漫画生动形象，二公司创作《十典九章》主题漫画 ，印象深刻。效果显著

连日来 ，让广大员工在工作之余就能看到学到
，项目员工企业文化知识体系更系统清晰，要我看”变成“我想看 ，专门开辟了《十典九章》学习版块。通过微信、每天早上7点和晚上9点准时播放《十典九章》内容，局青岛公司走进青岛国际啤酒城项目 ，让大家对《十典九章》的思想内涵有更深刻的认识，方便广大员工在学习时及时记录心得体会
。