来自机关
、让大家对公司未来的发展目标和前进方向有了全面深入的了解。一共开设了企业文化
、十典九章的定义及理解
,大家增长了知识、并结合自身多年的项目管理经验分析了品质工程实施的迫切性和必要性
,实施规划 、让青年员工对品质工程管理理念有了新的认识
。紧张的课程 、不断完善自身的知识结构和能力素质结构,《时空光轮》、敢于担当;三是求真务实,管理制度 、内部讲师上官苗苗的《企业文化——同心同向同行》课程,达到了预期的目的。增强了感情 。拓宽了思维,
在结业仪式上,从自己的岗位出发为践行品质西南做出自己的贡献
。他希望青年员工通过学习培训努力提升自我