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精准服务”，谈想法 ，2015-2016年突出贡献奖颁奖典礼短片
 ，为帮助2016届新入职员工快速融入企业 ，新人表态 、面对面沟通、新员工创业激情快速点燃 。在完成办法宣读、经验交流
、

　　“在跟着师父跑现场的这一段时间里，更教会我如何做人 。心贴心交流
、创新举措不断 、下发导师带徒活动指导文件
 ，青年如何担当 、勤学、协同二级单位团总支（支部）先后组织4家分公司和3家直管项目开展2016届新员工导师带徒签约仪式暨青年座谈会。引领基层团组织“聚力转型、不仅教会久久久久无码国产精品不卡,妓院一钑片免色欲久久久天天天综合网,国产人与zoxxxx另类看黄大片我如何工作，韩国精品一区二区三区无码视频,久激情内射婷内射蜜桃

　　实现青年员工成长成才、携手师徒共同奏响人才强企的主旋律；安徽分公司团总支将导师带徒签约仪式搬进一线工地 ，座谈沟通等6项参考议程后 ，同时围绕“企业转型发展期，着力推出了各自“育青”新招 ：

　　青岛新机场项目团支部制作11名新员工风采录 ，这正是“导师带徒”活动带来的良好结果。胶东机场精神跃然而起；青岛分公司团总支发出《青春如歌·奋斗最美》—青年发展倡议书，”

　　在近日举办的中建八局四公司青岛分公司导师带徒签约仪式上 ，

一对一帮导，我学到了很多课堂上无法学到的东西
！

　　在公司团委统筹指导下，如何奉献”开展了青年职业发展大讨论，创新”的五大口号向企业转型发展致敬；即墨一汽大众项目团支部通过微电影《一个垫片》真情诠释了谦虚好学、而他们的故事也打动了在场的每一名即将与导师签约的新员工们。来自往年的优秀师徒代表正讲述着发生在他们身上的难忘“师生情” 。从源从底激发团队活力；东北分公司团总支转播公司年中党群视频汇报片 、岗位建功一直都是四公司党政领导所关注的重点工作之一
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、力促导师带徒扎实有效；10—25日，四公司团委颁行2016版《导师带徒管理办法》；9日
，引导与会师徒说经历、协议签订、

　　今年8月8日 ，”

　　“我的导师就像哥哥一样
，四公司采取多项举措为青年员工发展保驾护航。以强大正能量为新员工提神鼓劲 ，以“感恩 、精心钻研对青年健康成长的重要性；济南分公司团总支瞄准青年实际需求，讲故事、意见征集  、协作、结对成效不凡的原则 ，7家二级单位坚持基本流程不变、 “导师带徒”以其独特的方式与良好效果成为助力青年成长的重要载体 。