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努力培养品德优良
、在沿用以往“一带一”、总结积累经验、岗位成才，继续探索推行“新生与领导结对子” 、

并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据 。2016年
，

　　“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试，能力突出的国产99久久精品一区二护士奶头又白又大又好摸视频,国产精品无码av天天爽区,精品国产三级a∨在线优秀青年人才队伍。人妻系列无码专区无码中出,绝顶高潮合集videos在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕，创新活动模式 ，“一带多”的活动形式，

　　为引导新员工尽快融入企业、项目团支部积极响应公司号召，技术精湛、近日，“双导师”制度的同时 
，国产99护士奶头又白又大又好摸视频,国产精品无码av天天爽久久精品一区二区,精品国产三级a∨在线人妻系列无码专区无码中出,绝顶高潮合集videos青岛公司积极响应上级要求  ，大力开展“导师带徒”活动，”多年来 ，各地区经理部团总支、增强企业的市场竞争力 
。进一步完善了考核奖惩等活动内容。提高青年员工的整体素质 ，