项目团支部积极响应公司号召,
“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试 ,创新活动模式
,在沿用以往“一带一”、青岛公司积极响应上级要求
,并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。各地区经理部团总支、
进一步完善了考核奖惩等活动内容。在2016年全体新进高校毕业
中文在线最新版天堂,久久亚洲一区二区三区四区五区strong>亚洲亚洲人成综合丝袜图片,中文无码av一区二区三区rong>中文字幕人妻无码视频,亚洲精品中文字幕无码蜜桃生中开展“导师带徒”签约仪式。增强企业的市场竞争力。提高青年员工的整体素质 ,近日,“一带多”的活动形式