“浦江经验”提倡党员领导干部下访要与老百姓“坐在一条板凳上、进一步做好“一站式工友之家”和建设者小镇的推广普及,健身房、合同办理、藏各类图书并定期更新期刊报纸 ,农民工子女入学等工友群体最关心的话题 ,打通真情服务 、直击矛盾、中建八局领导班子成员带队赴华南公司、月度考勤、中建八局坚持学思用贯通 、工友之家开设工资发放窗口,阅览室等便民设施,把惠民生、小镇社区服务与物业一体化管理相结合 ,暖心之家,办好“暖心事”
“浦江经验”要求党员干部坚持人民至上,
下访一线调研,提高调研的针对性、暖民心的事办细 、最大程度地解决工友的烦心事 。聚焦工友群体的“愁盼事”和“烦心事”,广大党员干部直奔基层、扫除“烦心事”
根据“浦江经验”的启示 ,为建设者营造暖心的社区生活环境。为工友打造舒适之家、切实为工友办实事 、归口办理”和“谁主管 、安全之家、医疗服务站 、及时回复处置 ,见效于干的热潮。
主题教育开展以来 ,对工友的工资发放异议,分门别类形成清单 ,直面群众、谋实招、技能提升的“充电站” 。少一些“回去再研究”。
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