東南網8月19日訊（海峽導報記者 錢玲玲 常海軍）到“十四五”末，廈門社會工作專業人才將達到12000人，運作規范、規模較大的品牌社會工作服務機構將達到100家。

近日，廈門市政府辦公廳印發《廈門市進一步發展社會工作 推進基層社會治理現代化的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），提出了上述目標，將推動社會工作有效參與“近鄰”黨建、社會服務、社區治理、鄉村振興等工作。

目前，廈門已有持證社會工作者8234人，占福建全省的35.63%；每萬人擁有持證社工人數達15.96人，位居全省乃至全國前列；社會工作服務機構115家，專職社會工作從業人員1000余人，占福建全省21%；湖里、思明、海滄先后獲評全國社會工作服務示范區。 

完善社工人才薪酬保障機制

《實施方案》提出，完善社會工作專業人才薪酬保障機制。對聘用為事業單位正式工作人員的社會工作專業人才，按照國家有關規定確定工資待遇。

對以其他形式就業于基層黨政機關、群團組織、事業單位、城鄉社區、社會組織和企業且專職從事社會工作專業服務的人才，鼓勵用人單位以不低于上年度廈門市城鎮非私營單位在崗職工平均工資標準合理確定薪酬。

同時，強化社會工作專業人才支持，對入選全國專業社會工作領軍人才、廈門市專業社會工作領軍人才，分別給予10萬元、5萬元獎勵，并鼓勵優秀人才參政議政。

將社工服務拓展到18個領域

《實施方案》提出，將社會工作服務領域從傳統民政領域拓展到民生保障、社會治理相關的18個領域，具體包括：社會福利、社會救助、慈善事業、社區建設、婚姻家庭、精神衛生、殘障康復、教育輔導、就業援助、職工幫扶、犯罪預防、禁毒工作、社區矯正、衛生健康、糾紛調解、應急處置、優撫安置、信訪調處等。

探索以政府購買服務方式開展相關領域社會工作服務，由市民政局會同市財政局另行制定相關操作規程和評估辦法。

建設街（鎮）社會工作服務站，支持有條件的社區（村）設立社會工作服務室，并以政府購買服務的方式實施社會工作服務項目。

允許社工服務機構合理收費

《實施方案》明確，通過提供場所、減免費用、給予稅收優惠等方式，鼓勵成立社會工作服務機構，并允許機構面向市場合理收費，實現多元發展。《實施方案》進一步規范社會工作服務項目購買工作，提出政府購買社會工作服務項目可簽最長3年的合同，并允許服務優秀項目合同到期后申請延續不超過3年的合同履行期。